Organización y determinación de requerimientos de personal de operaciones y servicios en una unidad de producción minera

Dado que la industria minera adolece de técnicas para la administración y control de la fuerza laboral, es necesario que se plantee una nueva forma de mejorar el recurso humano en la productividad. En este sentido, el presente texto elabora un programa donde se analiza las pautas para el requerimiento del personal en la industria minera a través de la administración de la fuerza laboral, la determinación de requerimiento de personal, así como se evalúa la aplicación de estos factores mencionados en la unidad de producción de Casapalca, dada la expansión de las operaciones.